La boite à outils

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ou mises à disposition par les membres du Club.

Picto_BoiteAoutilsLa cybercriminalité génère plus de revenus que le commerce de la drogue.

Actuellement, des vagues d’attaques de ransomwares touchent de nombreuses entreprises dans le monde et mais aussi en France. Un mail arrive sur votre boite de réception et contient une pièce jointe infectée. Si vous l’ouvrez, tout le contenu de votre PC sera crypté de façon irrévocable. On va vous demander de «payer une rançon» pour décrypter en saisissant vos numéros de CB ….

Voici nos conseils pour se protéger contre cette nouvelle menace aux conséquences irréversibles :

CONSEIL : VIGILANCE UTILISATEUR
Informez vos collaborateurs de l’importance de ne pas ouvrir la pièce jointe d’un email envoyé par un expéditeur inconnu.

CONSEIL EN CAS D’INFECTION
Isolez immédiatement la machine infectée, débranchez tous les câbles réseau, coupez le wifi, déconnectez tous vos disques externes, toutes vos sauvegardes ou clés usb.

ET LA SUITE ?
Ne payez pas. Votre prestataire informatique va nettoyer votre système et  récupérer une sauvegarde non infectée à condition de vous être organisé sur ce sujet avec votre prestataire informatique attitré. Une fois de plus, les sauvegardes, c’est vital.

Jean-Claude Duchange, Président de PC HOUSE
est à votre disposition pour répondre à vos questions au
    I    09 50 79 45 34

Picto_BoiteAoutilsAccord national interprofessionnel (ANI)

Quelles sont les obligations des chefs d’entreprise ?

La LOI DE SÉCURISATION DE L’EMPLOI ET SON DÉCRET D’APPLICATION DU 8 SEPTEMBRE 2014 obligent toutes les entreprises à :
• mettre en place un régime de protection santé collective pour tous les salariés,
• respecter le “panier de soins ANI” qui fixe les garanties minimales que l’entreprise doit proposer à ses salariés.

Le DÉCRET CONTRAT RESPONSABLE DU 18 NOVEMBRE 2014 fixe les planchers minima et plafonds maxima de garanties à respecter.

Si le contrat santé collectif respecte ces garanties minimales et maximales, l’entreprise répondra aux obligations issues du dispositif sur « les contrats responsables et le panier de soins ANI » et pourra ainsi bénéficier d’une exonération de cotisations sociales et fiscales et de l’application d’une taxe d’assurance réduite.
En cas de non respect de ces dispositifs, l’entreprise ne pourra pas bénéficier de l’exonération de charges sociale sur la contribution patronale (article L241-1 du Code de la Sécurité sociale) ni du taux de taxe réduite (7 % au lieu de 14 %) applicable au contrat d’assurance santé complémentaire (article 1001-2 bis) du Code Général des Impôts.

Quelles sont les obligations de l’employeur concernant la cotisation ?
L’employeur doit prendre en charge a minima 50 % de la cotisation santé du salarié.

Quand doit-elle appliquer ces obligations ?
L’entreprise doit mettre en place un contrat de complémentaire santé pour l’ensemble des salariés au plus tard le 1er janvier 2016.

Thierry Aubrun, gérant de VESTAFINANCE
est à votre disposition pour répondre à vos questions, vous proposer des solutions et vous accompagner dans la mise en œuvre.
www.vestafinance.fr  I  06.77.23.18.75  I  vestafinance@sfr.fr

Picto_BoiteAoutilsLa fin de Windows XP

Que signifie la fin du support Microsoft Windows XP et Office 2003 en avril 2014 et celle de Microsoft Server 2003 en juillet 2015 ?

Concrètement, les mises à jour de sécurité et les mises à niveau (conformité, nouvelles fonctionnalités, etc…), ne seront plus publiées par Microsoft.

Si c’est votre cas, cela ne signifie pas que vous ne pourrez plus les utiliser. Mais les failles de sécurité chères aux hackers ne seront plus comblées sur ces versions et les mises à niveau nécessaires pour utiliser de nouveaux outils ou de nouvelles fonctionnalités, ne seront plus développées. Par exemple, il sera impossible de travailler avec Visa ou Master Card en restant sur Serveur 2003.

Les logiciels évoluent, les techniques des hackers aussi et les nouvelles versions permettent de remettre à plat tous les patches et améliorations publiées au fur et à mesure de la carrière de ces logiciels. Pour mémoire XP a été publié en 2001.

Vous aurez donc à prévoir tôt ou tard et en fonction de votre organisation, de migrer vos machines vers des systèmes plus récents compatibles avec vos logiciels métier et bénéficiant du support notamment pour préserver votre sécurité.

Jean-Claude Duchange, Président de PC HOUSE
est à votre disposition pour répondre à vos questions au
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