Vincent REMAZEILLES, dirigeant et fondateur du réseau de portage salarial RH SOLUTIONS, m’a fait l’amitié de m’inviter à échanger avec lui sur le plateau de l’émission BFM BUSINESS « tête à tête avec les décideurs » consacrée au portage salarial.
L’occasion notamment de faire un point sur un secteur en plein essor, et de rappeler les points forts du portage salarial.
La Loi n° 2018-703 du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes (art.11, Jo du 5), complétée par le Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 (JO du 9) ajoutent des obligations additionnelles à la charge de l’employeur.
La Loi n° 2018-703 du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes (art.11, Jo du 5), complétée par le Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 (JO du 9) ajoutent des obligations additionnelles à la charge de l’employeur.